| 應聘意向: 廠長·副廠長/生產經理·車間主任/廠長·副廠長/廠長·副廠長
/ 戶口所在地:眉山 |
| 姓名： |
劉懷銀
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1982年7月6日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
176厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川眉山 |
戶口所在地： |
眉山 |
| 人事檔案所在地： |
眉山 |
現月收入： |
6200元人民幣/月
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| 應聘意向： |
廠長·副廠長/生產經理·車間主任/廠長·副廠長/廠長·副廠長 |
| 月薪要求： |
6000 |
| 食宿要求： |
解決伙食 |
| 意向工作地： |
四川眉山 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
本人有較強的團隊管理能力、較強的創(chuàng)新能力及較強的資源整合能力。性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻，勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應能力；工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，善于處理人際關系，具有很好的團隊合作精神；在學習方面較好地掌握本專業(yè)的基礎理論知識、機械繪圖知識、制造工藝、測繪知識；熟練使用AUTOCAD、ERP、OA等軟件。 |
| 學歷： |
大專
學歷類型為（大專以下） |
畢業(yè)時間： |
2003-6-30 |
| 畢業(yè)學校： |
西安工業(yè)學院 |
所學專業(yè)： |
機電一體化 |
| 受教育經歷： |
2000年到2003年------西安工業(yè)學院1997年到2000年------萬勝鎮(zhèn)高中 |
| 工作年限： |
10年 |
| 具體工作經歷： |
2012/03 -- 2014/07： 西安標準工業(yè)有限公司 | 生產總監(jiān)加工制造（原料加工/模具） | 股份制企業(yè) | 規(guī)模:500-999人 | 6001-8000元/月1：根據企業(yè)的經營計劃，制定生產戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、月度、季度計劃；2：組織制定生產、質量、安全、設備與技術改進等年度計劃、目標任務；3:組織制定和完善生產管理、車間管理等各項管理制度，并進行監(jiān)督實施；4：參與審核新產品開發(fā)方案，并組織試生產；5：負責生產系統(tǒng)的空間和時間的組織、計劃、控制與管理；6：負責生產系統(tǒng)的人員配置、組織管理、設備配備及工作進度安排；7：進行生產調度、管理的控制負責生產能力與營銷需求能力平衡控制；8：組織擬定生產部門內部機構的設置，制定內部管理方案，提高管理效率；9：組織實施生產成本控制工作，做好成本統(tǒng)計工作，配合財務部門實施成本考核；10：聽取月度質量工作報告，指導產品質量控制，及時處理產品質量方面存在的問題隱患，組織生產部參與全面質量管理、ISO質量管理體系的建立；11：協(xié)調生產部內部的關系、協(xié)調生產部與其他部門的關系，保證生產流程流暢；12：指導制定生產部門內部KPI考核方案；13：完成總經理交辦的其他任務。2007/01 -- 2012/01： 蘇州歐華精密制造有限公司(蘇州維茨-益維高設備有限公司下屬子公司） | 生產部 | 生產總監(jiān)/經理/車間主任加工制造（原料加工/模具） | 民營 | 規(guī)模:100-499人 | 6001-8000元/月協(xié)助副總經理制定生產部的各類管理制度，并監(jiān)督實施；根據月度生產計劃制定生產的周計劃和日計劃，進行合理的生產日程安排，并監(jiān)督生產作業(yè)計劃的實施；按照已制定的工藝流程組織生產，經批準組織工藝流程的改進工作；負責生產物資的調度，負責安排各生產班組的總體人員數量，調配人員比例；了解各車間人員配置情況、人員流動動向，提前安排人員進行上崗培訓；監(jiān)督、檢查各車間生產計劃的執(zhí)行情況，生產過程中有關異動問題的解決、匯報；各項基礎數據，為生產決策提供依據；生產過程各環(huán)節(jié)的質量控制，質量問題處理及品質改善，分析、解決工藝問題；負責控制生產原料、生產物資的質量和消耗，針對存在的問題制定改進措施；合理設計設備負荷，合理調配生產，提高設備的利用率；負責檢查日常生產的現場狀況，“5S”管理和其他生產標準的推行；負責處理生產異常情況，制定一般事故的處理規(guī)范，具體處理重大生產事故；匯總、整理、匯報事故處理的全過程，處理重大人為事故的責任人；組織安全生產的教育與培訓，減少生產事故的發(fā)生；制定生產考核計劃，依照計劃對生產班組的產量、質量、消耗進行考核和指導；組織各車間人員及管理人員的效績考核工作，協(xié)助人力資源管理部門開展車間職工的崗前培訓工作，車間管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免。2004/02 -- 2006/12： 蘇州維茨-益維高設備有限公司 | 生產部 | 生產計劃大型設備/機電設備/重工業(yè) | 合資 | 規(guī)模:100-499人 | 2001-4000元/月制定綜合生產計劃，經批準后組織實施；調配生產任務，審核、登記和分發(fā)訂單；制定并實施生產日程計劃；生產計劃的檢查與進度控制；受理、分析生產報表，統(tǒng)計生產負荷，進行產銷平衡的調度；生產預算的管理與控制，生產用料的管理與控制，生產制造成本的控制；生產效率的管理與改善；實施標準生產作業(yè)方法，改善生產制造方法；生產現場管理，生產現場的資產管理；負責各個車間的協(xié)調工作，與營銷各部門溝通、聯系、協(xié)調。 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術： |
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| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
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| 個人特長： |
2007/03 -- 2007/04：蘇州萬里培訓
培訓課程：8S現產管理
培訓地點：公司會議室
2006/03 -- 2006/04：蘇州萬里培訓
培訓課程：企業(yè)精細化管理
培訓地點：公司會議室
2005/05 -- 2005/07：蘇州萬里培訓
培訓課程：ISO9001-2000質量管理體系
培訓地點：公司會議室
修改證書
2007/12： 嘉獎員工
證書說明： 于2007年度獲維茨-益維高公司嘉獎員工榮譽稱號
2006/12： 優(yōu)秀員工
證書說明： 于2006年度獲維茨-益維高公司優(yōu)秀員工榮譽稱號
2005/12： 嘉獎員工
證書說明： 于2005年度獲維茨-益維高嘉獎員工榮譽稱號
修改語言能力
英語：讀寫能力一般 | 聽說能力一般
修改專業(yè)技能
車工 | 良好 | 12個月
CAD繪圖 | 熟練 | 60個月
修改著作/論文
蘇州維茨-益維高設備有限公司產品標識細則；蘇州維茨-益維高設備有限公司生產管理程序；蘇州維茨-益維高設備有限
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